भरतपुर अस्पतालका ४०८ करार कर्मचारीको म्याद ६ महिना थप, १०९ ज्यालादारीको भने चालू महिना मात्र

भरतपुर अस्पतालले विकास समितिअन्तर्गत करारमा कार्यरत चिकित्सक तथा कर्मचारीको नियुक्तिपत्र नवीकरण गरेको छ । कर्मचारीले ५५ दिनदेखि नियुक्तिपत्र नदिएको भन्दै आन्दोलन गर्ने घोषणा गरेपछि अस्पतालको आन्तरिक स्रोतबाट तलबभत्ता खाँदै आएका ४ सय ८ जना चिकित्सक तथा कर्मचारीको करार नवीकरण गरिएको हो ।

‘भरतपुर अस्पताल विकास समितिबाट करारमा नियुक्त कर्मचारीको म्याद असार मसान्तबाट सकिएको थियो । उनीहरूको सोमबार (साँझ) ६ महिनाको अवधि राखेर म्याद थप गरेका छौँ,’ अस्पतालका मेडिकल सुपरिटेन्डेन्ट डा. श्रीराम तिवारीले भने, ‘बढेको तलबचाहिँ थप गरेका छैनौँ ।’ तर, ज्यालादारी कर्मचारीको म्याद भने भदौ महिनासम्म मात्र थप गरिएको उनले बताए । अस्पतालमा १ सय ९ जना कर्मचारी ज्यालादारीमा कार्यरत छन् ।

अस्पताल विकास समिति गठन भएपछि करारका कर्मचारीको सेवा–सुविधा थप गर्ने निर्णय गरेको मेसु तिवारीले बताए । उनका अनुसार एक महिनापछि अस्पताल विकास समिति गठन हुनेछ । ६ सय बेडमार्फत सेवा दिइरहेको अस्पतालमा सरकारी र विकास समितितर्फका गरी ६ सय ९ जना कर्मचारी कार्यरत छन् । केन्द्रीय अस्पतालका रूपमा रहेको भरतपुर अस्पतालमा १ सय ५० जना मात्र चिकित्सक तथा कर्मचारी नेपाल सरकारका छन् । ७० जना चिकित्सक विकास समितिबाट नियुक्ति लिई करार र ज्यालादारीमा काम गर्दै आएका छन् ।

सरकारले विकास समिति खारेज गरेको तर वैकल्पिक व्यवस्था नगरेकाले करार नवीकरण गर्न नसक्ने अस्पताल प्रशासनले बताउँदै आएको थियो । तर, विकास समितिकै कर्मचारीको भरमा अस्पताल चलेकाले उनीहरूको करार नवीकरण अनिवार्य थियो ।

नेपाल सरकारले अस्पताल विकास समिति खारेज गरेको छ । भरतपुर अस्पतालमा विकास समितिबाट काम गर्ने कर्मचारी धेरै छन् । विकास समितिले राखेका कर्मचारीबाटै अस्पताल चलेकाले करारका कर्मचारीको सेवा–सुविधा वृद्धि गर्नुपर्ने अस्पताल विकास समितिका निवर्तमान अध्यक्ष चन्द्रमणि बस्यालले बताए । करार अवधि थप गरिएका कर्मचारीलाई स्केलअनुसार तलबभत्ता निकासा गर्नुपर्ने उनको भनाइ छ ।

‘यो अस्पताल विकास समितिमार्फत नै सञ्चालित छ । आधाभन्दा बढी उपकरण र जनशक्ति विकास समितिकै छन्,’ उनले भने, ‘कर्मचारीलाई चाडपर्व खर्च, पोसाक भत्ता र महँगी भत्ता उपलब्ध गराउनुपर्छ ।’ विकास समितिका कर्मचारी नहुने हो भने अस्पताल सञ्चालन गर्न कठिन हुने उनले बताए । भरतपुर अस्पतालका कर्मचारीका लागि प्राप्त हुने शैक्षिक तथा अन्य अवसरमा निजामती कर्मचारीसरह विकास समितिअन्तर्गतका कर्मचारीलाई समेट्नुपर्ने बस्यालको भनाइ छ ।

अहिले अस्पतालमा दैनिक १ हजार ५ सयभन्दा बढी बिरामी सेवाका लागि आउने गरेका छन् । बिरामीको यो चापलाई १ सय ५० जना कर्मचारीले मात्र थेग्न नसक्ने बस्यालले बताए । अहिले भरतपुर अस्पताल विकास समितिको कोषमा ९ अर्बभन्दा बढी रकम रहेको बस्यालको दाबी छ ।

अस्पताल प्रशासनले विकास समिति खारेज भएकाले कर्मचारीको करार नवीकरण तथा नयाँ नियुक्ति गर्न नसकिने जवाफ दिँदै आएको अस्पताल विकास समितिका कर्मचारी सञ्जय बरालले बताए । नियुक्तिविना काम गर्दा आइपर्ने जोखिमको जिम्मेवारी आफूहरूले नलिने कर्मचारीको भनाइ छ । म्यादथपको पत्रविना कम गर्न नसकिने भन्दै कर्मचारीले आन्दोलनमा उत्रने चेतावनी दिएपछि अस्पतालले म्यादथप गरेको हो । अस्पताल विकास समिति कर्मचारी युनियन भरतपुर अस्पतालले सोमबार साँझ ४ बजे पत्रकार सम्मेलन गरी विनानियुक्तिपत्र काम गराएको भन्दै आन्दोलनको घोषणा गरेको थियो ।

#healthpostnepal.com


Comments